Bình Dương: Khoảng 290.000 lao động bị tạm dừng hợp đồng, giảm giờ làm

Giám đốc Sở LĐ-TB-XH Bình Dương cho biết con số này sáng ngày 7/12 trong buổi họp báo thường kỳ của UBND tỉnh từ tháng 11.

Theo ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB-XH Bình Dương, nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm giờ làm, lao động, giảm sản lượng do tác động của thị trường toàn cầu. Hậu quả là 37.000 hợp đồng bị tạm dừng và 250.000 giờ làm việc của người lao động tại Bình Dương bị giảm đi. Nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương hiện chỉ hoạt động từ 30 đến 50% công suất. Do tác động của thị trường toàn cầu đầy thách thức, các doanh nghiệp đã gặp phải tình trạng nói trên. Công nhân phải luân phiên nghỉ việc do lượng hàng tồn kho lớn, khan hiếm đơn hàng, một số nguyên liệu đầu vào khó nhập khẩu trong thời điểm hiện tại.

Trả lời câu hỏi của phóng viên về việc làm thế nào để công nhân trở lại nhà máy khi kinh tế khởi sắc, ông Tuyến cho biết chỉ có khoảng 6.000 trong số 37.000 công nhân bị cắt hợp đồng thực sự được nghỉ. Tuy nhiên, nhiều nhân viên bị mất việc đã chuyển về quê hoặc tìm công việc bán thời gian mới trong khi vẫn tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp.

Phó giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Bình Dương Phạm Văn Tuyên thông tin tại họp báo

"Số lượng lao động bị tạm hoãn hợp đồng sau đó đã trở lại làm việc bình thường. Doanh nghiệp tiếp tục liên lạc với số lao động bị mất việc làm để khi họ bình phục có hướng dẫn mời trở lại làm việc", ông Tuyên nói. Ông Tuyên cho rằng ngoài các doanh nghiệp, các ngành chức năng của tỉnh BD đã triển khai các kế hoạch, công bố các chính sách và thiết lập các chế độ giữ chân người lao động. Các sở, ngành của Bình Dương thiết lập các kênh thông tin, cập nhật tình hình doanh nghiệp về yêu cầu lao động. Theo người đứng đầu Sở LĐ-TB-XH Bình Dương, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã thông báo tuyển dụng với tổng số khoảng 10.000 lao động. Đối với những cá nhân bị mất việc làm tại nhà tuyển dụng trước đây, đây là một cơ hội việc làm mới.

Nguồn: CafeF